2013年5月23日, 美国雪城 (Syracuse, NY) 风和日丽, 鲜花怒放, 春色满园。人们一点也看不出, 这里曾经是暴风雪肆虐的地方。那天，一个联邦陪审团在雪城判决, 纽约州立大学技术学院（SUNY IT）没有续约前教授周序申博士的雇佣合约, 以报复他的投诉, 违反了一九六四年民权法第七章, 《美国法典》第42篇第1981节以及纽约州人权法。

该陪审团同时判决, Dr. Lisa Berardino (老板E), Dr. Stephen Havlovic (老板B), 和 Dr. William Langdon (老板A) 对纽约州立大学技术学院的报复违法行为, 负有个人责任, 违反了《美国法典》第42篇第1981节以及纽约州人权法。

陪审团并责令纽约州立大学必须赔偿周序申博士的全部欠薪。

至此, 四个被告, 一网打尽，无一漏网。所有指控，全部成立。真可谓法网恢恢，疏而不漏。

拥有64个校园和八万八千名教员, 并培养出无数法官和律师的纽约州立大学（State University of New York，简称SUNY）是美国规模最大的综合性高教系统。其在联邦法庭败诉后, 美联社,《华尔街日报》, 《高等教育纪事报》（The Chronicle of Higher Education）, 以及纽约州立大学技术学院附近的几个城镇的报纸和电视台等媒体广泛报道了陪审团的判决。

纽约州政府的人权执法机构, 纽约州人权署 (New York State Division of Human Rights) 更是在推特(Twitter) 上发表了推文（Tweet）, 并在脸书上转发了报导。

大家点击下面这个link看看周教授自己写的经历：

/redir.php/fwxc/career/469410.html